+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Форма реорганизации чтобы филиал стал самостоятельным юридическим лицом

Онлайн Инспекция - Изменение трудовых отношений при смене. Кадровые вопросы реорганизация - Главбух Реорганизация компании: слияние и присоединение Кипор А. Воробьевой, члена экспертного совета Палаты налоговых консультантов РФ, к. Последствия слияния и присоединения В случае слияния образуется абсолютно новое юридическое лицо На этот раз рассмотрим особенности реорганизации в форме присоединения и слияния.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Глава 4. Юридические лица (ст.ст. 48 - 123)

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Просто о реорганизации

Немаловажное значение для филиала и представительства имеет собственная кадровая и трудовая политика, которая заключается в формировании правил внутреннего трудового распорядка, положения о премировании и заработной плате, а также трудовых договоров, разработанных с учетом местных условий филиала или представительства.

Что касается имущества филиала представительства , то оно формируется из средств, закрепленных за ним организацией, а также это касается филиалов приобретенных в результате осуществления предпринимательской деятельности. Филиал распоряжается имуществом, получаемым в результате производственно- хозяйственной деятельности, в соответствии с положением и доверенностью, предоставленными учредившим его юридическим лицом.

Несмотря на то что имущество закрепляется за соответствующим филиалом или представительством, оно находится либо в собственности юридического лица, либо принадлежит ему на ином правовом основании. В бухгалтерском учете указанное имущество отражается одновременно и на отдельном балансе филиала или представительства, и на балансе юридического лица.

Фактически ни для одного юридического лица не имеет никакого практического значения, на балансе ли самого лица находится такое имущество, либо оно формально передается на баланс филиала или представительства. Все равно это имущество является собственностью юридического лица, создавшего филиал или представительство.

Имущество представительств и филиалов может стать объектом взыскания кредиторов создавших их юридических лиц независимо от того, связано это с деятельностью данных подразделений или нет. Вместе с тем по долгам, возникшим в связи с деятельностью представительств и филиалов, юридическое лицо отвечает всем своим имуществом, а не только тем, которое выделено этим подразделениям.

Отдельно стоит отметить особенности филиала представительства иностранного юридического лица, который создается в целях ведения на территории России деятельности, осуществляемой за ее пределами головной организацией, и ликвидируется на основании решения иностранного лица — головной организации.

Государственный контроль за созданием, деятельностью и ликвидацией филиалов иностранного юридического лица осуществляется посредством его аккредитации в порядке, определяемом Правительством РФ.

Необходимо помнить, что иностранному юридическому лицу может быть отказано в аккредитации в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Критерии такого отказа четко определены действующим российским законодательством. Как правило, все они очевидны и основаны на общечеловеческих ценностях и морали. Филиал иностранного юридического лица имеет право осуществлять предпринимательскую деятельность на территории Российской Федерации со дня его аккредитации и прекращает предпринимательскую деятельность на территории РФ со дня лишения его данной аккредитации.

В соответствии с НК РФ филиалы и представительства российских организаций перестали быть самостоятельными налогоплательщиками, а филиалы иностранных фирм и некоммерческих организаций признаны Налоговым кодексом субъектами налогового права. Филиалы и представительства выполняют обязанности учредивших их юридических лиц по уплате налогов и сборов на той территории, на которой эти обособленные подразделения осуществляют функции создавших их организаций.

Возникновение у налогоплательщика обособленного подразделения в силу положений ст. Сумма НДФЛ, подлежащая уплате в бюджет по месту нахождения обособленного подразделения, определяется исходя из суммы дохода, подлежащего налогообложению, начисляемого и выплачиваемого работникам этого обособленного подразделения.

Обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, расчетный счет и начисляющие выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, исполняют обязанности организации по уплате единого социального налога авансовых платежей по налогу , а также обязанности по представлению расчетов по налогу и налоговых деклараций по месту своего нахождения.

Сумма налога авансового платежа по налогу , подлежащая уплате по месту нахождения обособленного подразделения, определяется исходя из величины налоговой базы, относящейся к этому обособленному подразделению.

Сумма налога, подлежащая уплате по месту нахождения организации, в состав которой входят обособленные подразделения, определяется как разница между общей суммой налога, подлежащей уплате организацией в целом, и совокупной суммой налога, подлежащей уплате по месту нахождения обособленных подразделений организации.

Страхователи — организации, в состав которых входят обособленные подразделения, уплачивают страховые взносы по месту своего нахождения, а также по месту нахождения каждого из обособленных подразделений, через которые эти страхователи выплачивают вознаграждения физическим лицам.

Организация, в состав которой входят обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, уплачивает налог на имущество организаций авансовые платежи по налогу в бюджет по местонахождению каждого из обособленных подразделений в отношении имущества, признаваемого объектом налогообложения в соответствии со ст.

Сведения о суммах авансовых платежей по налогу, а также суммах налога, исчисленных по итогам налогового периода, налогоплательщик сообщает своим обособленным под- разделениям, а также налоговым органам по месту нахождения обособленных подразделений не позднее срока, установленного ст.

При открытии филиалов и представительств за границей российскими юридическими лицами и создании филиалов иностранных юридических лиц в России встает вопрос о двойном налогообложении.

В соответствии с законодательством многих стран налогообложению подлежат доходы коммерческих организаций вне зависимости от того, где они были заработаны, по месту регистрации юридического лица.

При этом государство взимает налоги и с филиалов иностранных юридических лиц, осуществляющих хозяйственную деятельность на их территории. Единственным способом избежания двойного налогообложения является заключение двухстороннего договора между странами — участниками экономического пространства, в соответствии с которым прибыль, получаемая филиалом за рубежом, облагается налогом того государства, на территории которого он осуществляет свою хозяйственную деятельность.

Другое государство, подписавшее договор, не вправе облагать налогом прибыль юридического лица, полученную от деятельности филиала в государстве — участнике соглашения об избежании двойного налогообложения.

Зачастую заключение подобных договоров не зависит от реальных экономических условий, а обусловлено политическими аспектами, которые наносят вред хозяйствующим субъектам.

Владимир Не все руководители юридических лиц и их филиалов, представительств имеют четкие представления об особенностях правового статуса и взаимоотношений юридического лица с его обособленными подразделениями.

Такое недопонимание рано или поздно приводит к нарушению законодательства, и у юридического лица возникает масса проблем.

Трудности появляются и у партнеров по бизнесу, которые сотрудничали непосредственно с обособленными подразделениями. Юридически этот термин не имеет никакого смысла 2 , поскольку законом исключена возможность вхождения в состав юридического лица другого юридического лица.

Необходимое условие для учреждения обособленного подразделения — создание его за пределами места регистрации юридического лица. Но и тут нередко возникает путаница. АО решило создать обособленное подразделение в другом районе города, например склад.

Не разобравшись в существе проблемы и забыв, что филиал МРП — это ее составная часть, АО принимает противоречащие закону изменения к Уставу о создании филиала, утверждает Положение о филиале и т.

Между тем для создания обособленного подразделения в пределах места своей регистрации АО достаточно было встать на учет в налоговых органах.

Создание обособленного подразделения Существует особый регламент для учреждения обособленных подразделений. В АО таким органом является Совет директоров, а при его отсутствии — общее собрание акционеров.

В обоих случаях решение об учреждении обособленного подразделения принимается простым большинством голосов. Однако Уставами обществ может быть предусмотрен другой порядок. Поэтому прежде всего следует внимательно ознакомиться с тем, как данная процедура прописана в Уставе и не противоречит ли она действующему законодательству.

Как правило, это Положение утверждается одновременно с принятием решения о создании филиала или представительства. Оно является частью Устава. Устав общества должен содержать сведения обо всех его филиалах и представительствах. При отсутствии уведомления регистрационного органа о создании обособленных подразделений эти положения Устава не будут иметь юридической силы.

Для третьих лиц указанные изменения при создании либо упразднении обособленного подразделения вступают в силу с момента уведомления о таких изменениях органа, осуществляющего регистрацию юридических лиц. Это значит, что при создании филиала или представительства лишь с момента уведомления регистрационного органа лица, имеющие определенные отношения с ним, могут исходить из того, что эта структура существует.

И, наоборот, при его упразднении лица, имеющие дело с обособленным подразделением, вправе исходить из того, что он существует до момента такого уведомления. Закон не оговаривает, какие конкретные сведения должны быть указаны в Уставе, поэтому там достаточно упомянуть населенные пункты, в которых создаются обособленные подразделения.

Исполнительный орган генеральный директор общества издает приказ о назначении физического лица на должность руководителя филиала или представительства.

С ним заключают трудовой договор, на его имя выдают доверенность. Организация, в состав которой входят обособленные подразделения, расположенные на территории РФ, обязана встать на учет в качестве налогоплательщика в налоговом органе не только по месту своего нахождения, но и по месту нахождения каждого обособленного подразделения.

Необходимо в десятидневный срок уведомить налоговый орган об изменении в уставных и прочих учредительных документах и о создании обособленных подразделений. В течение месяца после организации такого подразделения нужно обратиться в налоговые органы с заявлением о постановке на налоговый учет.

За нарушение установленного срока подачи заявления до 90 дней взимается штраф 5 тыс. Налоговая ответственность может быть применена по местонахождению как головного общества, так и его обособленного подразделения.

Если при создании филиала не будут соблюдены необходимые процедуры принятия решений, регистрации и пр. Промахи весьма эффективно могут быть использованы в конкурентных войнах. Крупный завод, выпускающий продукцию из хрусталя, принял решение о создании представительства в Санкт-Петербурге: намечалось долгосрочное сотрудничество с группой финских компаний.

Но из-за спешки решение об учреждении обособленного подразделения было принято генеральным директором, а не Советом директоров АО; в Устав не внесли нужные изменения. Ситуация оказалась на руку конкурентам этого завода. Враждебные компании осуществили целый комплекс действий по дискредитации своего соперника.

Обеспокоенные финские партнеры попросили в экстренном порядке предъявить хотя бы Устав АО, в котором фигурировало бы его петербургское представительство.

Разумеется, такая просьба не могла быть выполнена, что подтвердило косвенные опасения финнов и заставило их отказаться от заключения сделки. Положение о филиале, представительстве Положение о филиале или представительстве далее Положение утверждает соответствующий орган управления юридического лица.

В этом документе определяется сфера деятельности обособленного подразделения, устанавливаются права общества по отношению к нему, регулируется порядок непосредственного управления им. Положение должно содержать сведения о местонахождении подразделения точный почтовый адрес , информацию о наличии у него круглой печати, угловых штампов.

Кроме того, необходимо детально описать процедуру управления обособленным подразделением, подробно регламентировав способ, порядок и сроки доведения распоряжений общества до руководства филиала или представительства. Это важно, так как в процессе управления топ-менеджеры общества сталкиваются с проблемой: чьи конкретно приказы и распоряжения будет выполнять директор подразделения.

Возникают ситуации, когда руководители обособленных подразделений отказываются исполнять приказы и распоряжения исполнительного органа генерального директора общества.

При этом они руководствуются следующим соображением: поскольку решение о создании обособленного подразделения принимал Совет директоров АО или общее собрание участников ООО, значит, и оперативное руководство его деятельностью должен осуществлять этот же орган.

В законодательстве этот вопрос прямо не урегулирован, поэтому еще при проработке содержания Положения нужно четко указать, кому подчиняется руководитель обособленного подразделения, чьи приказы он исполняет, кому подотчетен.

В Положении необходимо подробно прописать, как будут доводиться до сведения руководства подразделения приказы и распоряжения. Желательно установить и порядок проведения периодических проверок деятельности руководителя филиала, представительства, результатов всей или части финансово-хозяйственной деятельности обособленного подразделения.

Логично было бы наделить правом подобной проверки ревизионную комиссию или ревизора хозяйственного общества. Работа по доверенности Руководитель филиала и представительства действует на основании Положения и доверенности.

Поскольку он является представителем юридического лица, доверенность выдается именно ему, а не всему подразделению в целом. Документ должен быть оформлен с соблюдением требований ст.

Обязательно должна быть проставлена дата выдачи, в противном случае документ будет признан недействительным. В доверенности определяется круг полномочий руководителя обособленного подразделения. Соискатели, которым надлежит работать в обособленном подразделении, принимаются на работу и заключают трудовые договоры непосредственно с хозяйственным обществом, а не с его обособленным подразделением.

Руководитель подразделения действует от имени общества. В силу этого обособленные подразделения не могут совершать сделки от своего имени. При любых обстоятельствах стороной в договоре будет непосредственно хозяйственное общество.

В судебной практике часто встречаются споры, возникающие из-за того, что в договоре, подписанном руководителем филиала и от имени филиала, нет ссылки на то, что договор заключен от имени общества и по его доверенности.

Решение, которое вынесет суд по этому вопросу, зависит прежде всего от того, имелись ли у руководителя подразделения на момент подписания договора соответствующие полномочия, закрепленные в Положении и в доверенности.

Судебная и арбитражная практика исходят из положения, что сделки, заключенные руководителем филиала представительства при наличии таких полномочий, считаются совершенными от имени юридического лица. Предпринимателям, решившим заключить сделку с обществом, от имени которого выступает филиал, представительство, необходимо удостовериться, что руководитель этого подразделения имеет право заключать такую сделку.

Обратите внимание на то, как ограничены в Положении и доверенности права директора обособленного подразделения по заключению сделок.

Так, могут быть лимитированы суммы договоров или введены ограничения по предмету договора например, в доверенности указано, что директор филиала вправе заключать сделки только по продаже сырья, а он вместо этого продает готовую продукцию.

Сделка, совершенная с превышением полномочий, может быть признана недействительной. Бывают ситуации, когда руководитель филиала или представительства в командировке, заболел, ушел в отпуск и не может подписать какой-то документ.

Поэтому в доверенности руководителя необходимо указать его право выдавать доверенности и передавать все или часть своих полномочий третьим лицам. Общество может ограничить эту возможность, указав исчерпывающий перечень тех полномочий, которые могут быть переданы третьим лицам, или, наоборот, указать те полномочия, которые ни при каких обстоятельствах не могут быть им переданы.

Общество, заинтересованное в максимальном контроле над деятельностью филиала, отделения, вправе вменить в обязанность его директору уведомлять исполнительный орган общества о том, какие полномочия, в каком объеме, кому и на какой срок переданы.

Формы реорганизации Общие положения Как неоднократно подчеркивалось в настоящей работе, российское законодательство признает пять форм реорганизации: слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование.

Марков П. Russian legislation on reorganization of commercial organizations: problems of the doctrine of law-application. Марков Павел Алевтинович, судья Арбитражного суда города Москвы, кандидат юридических наук. Статья посвящена актуальным вопросам правового регулирования реорганизации коммерческих организаций в российском праве. Затронуты проблемы доктрины и правоприменения законодательства по реорганизации коммерческих организаций. Ключевые слова: реорганизация, коммерческая организация, слияние, поглощение, присоединение.

Формы реорганизации юридического лица: преимущества и недостатки

Вы можете прикрепить к сообщению не более пяти файлов текст, видео, аудио , объемом не больше 5Мб каждый. Ошибка Прикрепленные файлы Информация персонального характера о пользователях официального сайта образовательной организации хранится и обрабатывается с соблюдением требований российского законодательства о персональных данных. В этом году нас присоединили к школе. При этом нас уведомили письменно только о том, что мы реорганизуемся. Является ли это нарушением? Александр Звягин 14 сентября Лариса, в данном вопросе самое главное - это не допустимость снижения уровня заработной платы за такой же объём работы, который был до реорганизации. Вероятно, что данную доплату сняли, но при этом могли повысить непосредственно базовый оклад.

6.4. Задачи и упражнения для самостоятельной работы студентов

Присоединение банка и слияние банков: процедуры и проблемы Общие положения Некоторые правовые характеристики реорганизации слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования юридических лиц можно найти в Гражданском кодексе РФ прежде всего в ст. С правовой точки зрения слияние двух и более юридических лиц представляет собой такой процесс, в результате которого права и обязанности каждого из них переходят к вновь возникшему юридическому лицу. С точки зрения организационно-экономической и применительно к банковскому сектору это будет означать появление нового банка вместо двух или более ранее зарегистрированных и лицензированных банков, лицензии которых в ходе слияния аннулируются. Новый банк должен пройти государственную регистрацию и лицензирование.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Реорганизация юридических лиц 2017
Таким образом юрлицо, зарегистрированное на территории России, должно обладать четырьмя признаками: - наличие организационного единства; - способность нести самостоятельную имущественную ответственность; - возможность выступления в гражданском обороте от своего имени, искать и отвечать на суде. Уставные документы юридического лица К признакам юридического лица относится организационное единство, которое состоит в том, что данная фирма имеет определенные задачи, четкую внутреннюю структуру.

Уведомительный этап. Перенос данных бухгалтерского учета присоединяемого общества в учетную систему правопреемника; Переоформление расчетных счетов, паспортов сделок, обособленных подразделений и филиалов; Переоформление недвижимого имущества; Подача заявления в лицензирующий орган на оформление новой лицензии, соответствующей виду деятельности присоединенного общества; Перевод персонала; Переоформление договорных и внедоговорных требований и обязательств. В целом процесс реорганизации условно можно разделить на следующие этапы. Принятие решения о реорганизации каждым участвующим в ней обществом. Принятие такого решения относится к исключительной компетенции общего собрания участников п. Решение должно быть принято единогласно общим собранием участников каждого общества. Также на этом этапе необходимо подготовить проект договора о присоединении и передаточный акт присоединяемого общества. В соответствии с п.

Реорганизация путем выделения ООО

Параграф 1. Основные положения Статья Понятие юридического лица Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс и или смету.

Оплата производится в рублях или на расчетный счет ГРП или наличными через Сбербанк. Срок оформления разрешения — от 5 до 10 дней. Ускорений нет.

Реорганизация компании-работодателя слияние с другой компанией, разделение, присоединение, преобразование или выделение на практике происходит достаточно часто. Что должен учесть работодатель при проведении такой процедуры? Какие документы оформить? Покажем на конкретных примерах. ГК РФ: общие правила Реорганизация юридического лица осуществляется по решению учредителей либо уполномоченного органа юрлица в одной из установленных гражданским законодательством форм — слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования ст. Юридическое лицо считается реорганизованным с момента государственной регистрации вновь возникших компаний. Исключение составляют случаи реорганизации в форме присоединения: при такой процедуре к одному юрлицу присоединяется другая организация и первое из них считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный реестр юридических лиц ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юрлица. Порядок информирования заинтересованных лиц о реорганизации закреплен в ст. Так, организация в течение трех рабочих дней после даты принятия решения о реорганизации обязана в письменной форме сообщить в орган, осуществляющий госрегистрацию юридических лиц, о начале процедуры реорганизации с указанием формы реорганизации. В случае участия в реорганизации двух и более юрлиц такое уведомление направляется организацией, последней принявшей решение о реорганизации либо определенной решением о реорганизации. Реорганизуемая компания после внесения в ЕГРЮЛ записи о начале процедуры реорганизации дважды с периодичностью один раз в месяц помещает в СМИ, в которых публикуются данные о госрегистрации юрлиц, уведомление о своей реорганизации Вестник государственной регистрации.

Укажите правильный ответ: Какая для того, чтобы филиал стал самостоятельным юридическим лицом необходима следующая форма реорганизации.

Реорганизация АО в форме выделения ООО: как это происходит

Как провести реорганизацию в форме выделения нового юридического лица? К ним при этом переходит часть прав, обязанностей и активов первоначального юридического лица. В судебном или ином принудительном порядке провести реорганизацию в форме выделения невозможно; — при выделении пределы правопреемства и объем передаваемых новому юридическому лицу активов определяется учредителями на свое усмотрение с соблюдением законодательства к примеру, чтобы были выполнены требования к минимальному размеру уставного капитала ООО. Закрепляются все принятые решения в разделительном балансе; — из одной компании могут выделиться несколько новых юридических лиц. Это означает, что не может быть проведена, например, реорганизация АО в форме выделения ООО и наоборот. Данное правило считается одним из основных в отношении реорганизации и самой большой сложностью, преодолеть которую помогут профессиональные юристы. Единственно возможным вариантом реорганизации АО в форме выделения ООО без нарушения действующего законодательства является такая процедура: изменение организационно-правовой формы изначальной компании с акционерного общества в общество с ограниченной ответственностью; выделение и регистрация нового ООО; смена организационно-правовой формы компании, из которой выделилось ООО, обратно в АО если есть необходимость, чтобы первоначальное юрлицо функционировало дальше именно в виде акционерного общества. Рассмотрим его этапы более подробно. Этапы реорганизации путем выделения Смена организационно-правовой формы компании происходит на основания решения ее участников акционеров. Для этого в регистрирующую налоговую инспекцию подается уведомление по форме Р и другие документы.

юридическое лицо

Голосов: 2 Учебно-методический комплекс включает в себя: Развернутый план лекций по 17 темам, общей и особенной частей предпринимательского права с указанием действующих нормативных актов, основной и дополнительной литературы для самоподготовки студентов по каждой теме; Глоссарий основных понятий предпринимательского права по темам; Вопросы для самоподготовки по каждой теме. Тесты и задачи для аттестационной проверки знаний студентов; Темы рекомендуемых дипломных работ и рефератов; Перечень вопросов, рекомендуемых для итоговой аттестации; Методические указания к самостоятельной подготовке студентов; Тематический план с заданиями для семинарских занятий, рассчитанный на 70 часов аудиторных занятий и часов самостоятельной подготовки студентов. Аттестация студентов производится с применением модульно-рейтинговой системы оценки успеваемости студентов. Приведенный ниже текст получен путем автоматического извлечения из оригинального PDF-документа и предназначен для предварительного просмотра. Изображения картинки, формулы, графики отсутствуют. Совета директоров наблюдательного совета.

5 форм реорганизации юридического лица: отличия и особенности процедур

Реорганизация юридического лица в форме выделения - возможно, самый непростой вид преобразования компании. Нужно правильно оформить решение о таком шаге и составить передаточный акт, а также учесть некоторые нюансы. Предлагаем краткую пошаговую инструкцию, как грамотно провести процедуру. Что такое выделение одного юрлица из другого?

Реорганизация фирм

Остановимся на этом подробнее. Представим себе вполне реальную ситуацию: налоговая инспекция запросила некий набор документов, касающихся работы подразделения холдинга, и он должен быть предоставлен в десятидневный срок. Если подразделение создано в форме филиала, значит, для решения проблемы потребуются отлаженные способы передачи данных и оригиналов документов.

Поручитель несет субсидиарную ответственность, то есть сначала кредитор предъявляет требование должнику, а при неисполнении обязательства — поручителю. Должник несет субсидиарную ответственность, то есть кредитор предъявляет требование поручителю, а при неисполнении обязательства — должнику.

Основные положения Статья Понятие юридического лица 1. Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Комментарии 13
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наталья

    Возвращаемся к старым граблям .

  2. gaotruslexu

    Это 18 лет штрафа мужчины за то, что поймал жену с соседом!

  3. Владилена

    Иностранные граждани и владельцы двух и более паспортом вместе с Украинским могут ли въезжать на Украину , как и ранее на 1 год , или правила тоже изменятся ?

  4. Владислава

    Будут ли люди доверять такой власти?

  5. Конкордия

    Доброго дня, Тарасе, а як виглядає ситуація з привезеним із закордону електротранспортом і його розмитненням в Україні? Дякую!

  6. Мина

    И даже отсылка к свидетелям не помогает.

  7. wordkonsvo

    Посмеялся с концовки. Вот вы купили квартиру в новострое, дом сдан в эксплуатацию, а вам застройщик и говорит: а я вам документы на квартиру отдавать не хочу, и это чисто гражданско-правовые отношения, а если вы будете на меня давить, то я в правый сектор напишу что вы агент ФСБ. Или так: вы купили автомобиль, оплатили его стоимость в банке, вернулись в автосалон, а там вам говорят: а мы вам ключи от автомобиля не хотим давать, и это чисто гражданско-правовые отношения, а если вы будете мне тут законом угрожать, то я вообще в прокуратуру пожалуюсь, что вы злостный мошенник. Или ещё смешнее: купили вы земельный участок, построили дом, и тут через пару лет возвращаетесь вы домой, и видите, что от вашего дома камня на камне не осталось, и вообще вас посылают на три буквы, идёте вы в БТИ, а там вам говорят: а мы передумали, что вы являетесь собственником данного участка, и это чисто гражданско-правовые отношения, а если вы будете мне перед лицом выпиской из кадастрового реестра маячить, то мы вообще вас на органы отправим за антесемитизьм!

  8. Мирослав

    Да вот этот гандон подполковник своих подчинённых и учит себя везти так как вы говорите! 10000000 %

  9. Владлена

    Как у человека плотно занимающегося оказанием помощи в получении земельных участков к вам такой вопрос а вы точно юрист?

  10. Виктор

    Ну зашибись советы от том, как общаться с охраной)))

  11. Александр

    КАРОЧЕ СУТЬ государство нам продает в виде ГАЗА примерно(75 метан, 25 примесь азота, углекислого газа и т.д.), тем самым компенсирую утечки на бытових газопроводах, ГРП и магистральных линиях. При етом ПО НЕАДЕКВАТНЫМ ЦЕНАМ.

  12. Прохор

    Спасибо и вас с наступающим!

  13. Аглая

    Kazim2 недели назадВы немного похож на Аль Пачино из Крестного отца)

© 2018-2020 el-trust.ru