+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

С какого месяца производят удекржания по исполнительному

Форум Учет и отчетность Зарплата и кадровый учет Зарплата. С какого числа должно начинаться удержание по исполнительному листу? ЗУП 2. Помогите, пожалуйста, разобраться в такой ситуации. Работает нормально.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Удержания по исполнительному листу

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сколько длится исполнительное производство у судебных приставов.

Ежемесячно проводя оплату работникам организации, экономические службы должны учитывать не только все виды начислений, но и своевременно производить все расчеты по вычетам: НДФЛ; полученные ранее авансы; удержания по исполнительным листам. Нормативные документы в полной мере отражают суть операции, а также все основные понятия, которые необходимо знать работнику бухгалтерской службы: В обязательном порядке поступление регистрируется в журнале входящей корреспонденции и является обязательным для исполнения.

Удержания проводятся ежемесячно в сроки, соответствующие периоду начисления заработной платы сотруднику. Алгоритм удержаний соответствует правилам ведения бухгалтерского учета: Проводится начисление по всем видам заработка и вариантам доплат и начислений, исключая суммы, с которых не производится удержание по исполнительным листам.

Удерживается НДФЛ. Рассчитываются суммы, предназначенные для перечисления третьим лицам, которые в течение трех дней после выплаты заработной платы перечисляются по месту требования. Согласно положениям Семейного Кодекса, удержания по решению суда производятся единожды по итогам месяца. Поэтому при выдаче аванса данная операция не осуществляется. Удержание денежных средств из зарплаты и иных доходов работника-должника начинается с даты получения Постановления ч.

Компании следует своевременно передавать исполнительный лист бухгалтеру - до начисления зарплаты и осуществления выплат. Если Постановление получено после очередной выплаты за период, в котором должны производиться удержания, то их делают из выплат следующего периода. Вместе с Постановлением о взыскании алиментов может поступить постановление о взыскании задолженности по ним при ее наличии ч. То есть суммы, которые не были удержаны до получения исполнительного листа, удерживают из заработной платы сотрудника на основании этого отдельного исполнительного документа.

В нем приводят расчет суммы долга. В постановлении указано, что алименты должны удерживаться с апреля г. Заработная плата за первую половину апреля уже выплачена должнику. В данной ситуации работодатель обязан удерживать алименты начиная с заработной платы работника за вторую половину апреля и только в том размере, который указан в исполнительном документе.

Удержания производят при каждой выплате дохода работнику с учетом требований, приведенных ниже. Добрый день! По состоянию на Подскажите, пожалуйста, удержания необходимо произвести за весь ноябрь или за период с Если нужно, как быть, если оставшаяся сумма меньше чем сумма подлежащая удержанию?

Rink 6 декабря Спасибо за ответ! Я наверное не очень четко сформулировала вопрос. Вопрос не в том, производить ли удержание в момент выплаты аванса. А нужно ли производить удержание из суммы, которая уже выплачена на момент получения исполнительного листа? Общий порядок удержания по исполнительному листу: Удержание денежных средств из зарплаты и иных доходов работника-должника начинается с даты получения Постановления ч.

Допустим, за вторую половину месяца работнику осталось получить руб. А больше, чем половина от Нужно удержать половину от , а остаток удержать в следующей выплате?

Полагаю так, но мы эту тему здесь обсуждали, и этой выплаты может не быть например, уволится сотрудник. Поэтому на исполнительных документах рекомендуют фиксировать даты и суммы платежей.

В случае увольнения сотрудника необходимо ФССП уведомить об этом с приложением исполнений Ваших обязательств по удержанию и перечислению сумм по исполнительным листам. Если я не ошибаюсь, на уведомление даётся три дня.

Вы же выплатили часть зарплаты до получения исполнительного листа. Ту часть вы в расчетах не учитываете. Ясно же написано "Удержание денежных средств из зарплаты и иных доходов работника-должника начинается с даты получения Постановления ч. Будут новые месяцы и новые зарплаты. С них и будете производить удержания. Исчислю алименты я исходя из всей зп за месяц, а вот удержание - да, из оставшихся В подтверждение своих слов, нашла по вашему вопросу очень интересную статью с примером.

Если исполнительный документ получен работодателем уже после очередной выплаты заработной платы за период, за который в соответствии с исполнительным документом должно быть осуществлено удержание, то осуществить его следует только из следующей выплаты в соответствии с размером, установленным в исполнительном документе. Рассмотрим на примере. Исполнительный лист на работника поступил 29 июня г.

Зарплата работника, начисленная за июнь, составила 20 руб. Вторая часть зарплаты выплачивается 6 июля то есть уже после получения организацией исполнительного листа.

В данной ситуации работодатель обязан произвести удержания начиная с заработной платы работника за вторую половину июня и только в том размере, который указан в исполнительном документе. Следовательно, при выплате 6 июля г.

Таким образом, 6 июля работник должен получить на руки: 20 - - 10 - руб. Однако, как уже было отмечено выше, перевод и перечисление денежных средств осуществляются только за счет работника. Соответственно, расходы на перечисление перевод денежных средств в указанное ограничение не входят.

Они представляют собой не удержание, а дополнительные затраты, которые должен компенсировать работник-должник ч. В связи с этим из причитающейся работнику суммы необходимо вычесть соответствующие расходы почтовые, банковские и т.

Следовательно, на руки работнику будет выдана сумма: В бухгалтерском учете удержание сумм по исполнительному листу будет отражено следующим образом: Дебет 20 26, 44 Кредит 70 - 20 руб. Хороший пример Но! Меня интересует 1 если задолженность больше зп 2 именно расчет и удержание алиментов. Ведь если я как бухгалтер неправильно начислю и удержу алименты, это будет моя ответственность.

Я не поняла про задолженность, которая больше ЗП. Какая задолженность? По исполнительному листу? Так у людей бывает миллионная задолженность при зарплате тысяч рублей.

Конкретно по вашей ситуации когда был получен исполнительный лист, а когда аванс? Да, по исполнительному листу. У меня пока были листы на незначительные суммы, заплатила и забыла. Я рассматриваю как пример, на будущее. Неправильно поняли. Задним числом вы ничего не исчисляете, только со дня получения таких документов. С того что выдано накануне вы не должны ничего перечислять!

Посмотрите пример еще раз, почитайте внимательно ч. Представьте ситуацию. И вдруг, Сидоров заболевает как-то серьезно и, естественно уходит на больничный, да более того листок трудоспособности вам не предоставляет.

То есть, вам даже больничные нет основания начислять, а у вас тяжелым грузом исполнительный лист лежит. Что вы будете делать? С удержания начислять? А перечислите из каких средств?

Удержали - обязаны перечислить в течение трех дней! Может вы хотите из средств компании сделать перечисление по исполнительному листу? А компания-то тут при чем? Компания по долгам своих работников не отвечает. Допустим, умер ваш Сидоров во время болезни, или проще - уволился кто вам возместит ваше рвение? А директор возьмет и скажет, ваша инициатива за ваш счет, дорогая. И будет прав. Так что изучайте законодательство. Да, на минуточку вернемся к задолженности по исполнительному листу, которая больше ЗП.

Ее вы погашаете постепенно по мере зарабатывания работником денег. И, если исполнительный лист пришел на миллион, то нет необходимости перечислять их сразу Если только у ваших сотрудников зарплата не два миллиона в месяц. Все, до жирафа дошло смайлик рука-лицо. Я так понимаю, что если алименты недоисчислены, то пристав потом может рассчитать задолженность. Ольга Михайловна 6 декабря Ну вот, слава богу! Не стала в вашу дискусию с olkos влезать.

Теперь вижу поняли и не удержалась от комментариев! Не это ли главное? А что, я что-то неправильно написала? Ну, если не понял человек с первого раза? Вот и разжевываю, как уж умею. Однако работник по

Если в организацию приходят исполнительные листы на работников, то именно бухгалтерии приходится разбираться с вопросами удержания по таким документам. Причем ассортимент взысканий весьма широк — это и алименты, и задолженности по кредитам, и долги по квартплате и так далее. Правильно произвести удержания из заработной платы работников-должников поможет наша статья.

По исполнительным документам, их дубликатам из зарплаты сотрудника организация должна удерживать:. Удерживайте деньги со дня, когда получили исполнительный документ от взыскателя или его копию от судебного пристава. Суммы удержаний по исполнительным документам взыскивайте со всего дохода физлица. Такой порядок установлен статьей 98 Закона от Удерживать надо как с доходов по трудовым, так и по гражданско-правовым договорам. Но есть исключения.

Удержание по исполнительному листу из заработной платы

IV Методических рекомендаций :. I Памятки. Форму журнала учреждению придется разработать самостоятельно, поскольку унифицированной формы нет. I Памятки ;. Они установлены ст. Согласно п. II Памятки.

С какого числа должно начинаться удержание по исполнительному листу?

Просмотр полной версии : Исполнительный лист - начало удержания. Постановление о направлении копии исполнительного документа для исполнения по месту работы должника датировано Вопрос: с какого момента производить удержания из заработной платы сотрудника? С даты постановления о направлении копии исполнительного документа - с

Рассмотрим конкретные примеры. Давайте разбираться.

Некоторые компании производят удержания по исполнительным листам. Например, исполнительный лист пришел со значительной задержкой или имеется несколько исполнительных листов на одного работника. Рассмотрим практические моменты удержания по исполнительным листам. В исполнительном листе, по которому организация удерживает доходы работника, указывают сумму таких удержаний в процентах от заработка и дату, с которой их необходимо производить. Организация может получить исполнительный лист позже даты начала удержаний, обозначенной в нем. Например, по исполнительному листу удержание необходимо производить с октября, а лист поступил в организацию лишь в декабре. Возникает вопрос: нужно ли доудерживать те или иные суммы за период с октября по ноябрь? Нет, не нужно.

Удержания по исполнительным листам: особенности расчета и отражения в учете

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Ежемесячно проводя оплату работникам организации, экономические службы должны учитывать не только все виды начислений, но и своевременно производить все расчеты по вычетам: НДФЛ; полученные ранее авансы; удержания по исполнительным листам. Нормативные документы в полной мере отражают суть операции, а также все основные понятия, которые необходимо знать работнику бухгалтерской службы: В обязательном порядке поступление регистрируется в журнале входящей корреспонденции и является обязательным для исполнения. Удержания проводятся ежемесячно в сроки, соответствующие периоду начисления заработной платы сотруднику. Алгоритм удержаний соответствует правилам ведения бухгалтерского учета: Проводится начисление по всем видам заработка и вариантам доплат и начислений, исключая суммы, с которых не производится удержание по исполнительным листам. Удерживается НДФЛ. Рассчитываются суммы, предназначенные для перечисления третьим лицам, которые в течение трех дней после выплаты заработной платы перечисляются по месту требования. Согласно положениям Семейного Кодекса, удержания по решению суда производятся единожды по итогам месяца. Поэтому при выдаче аванса данная операция не осуществляется.

Перечень доходов должника, с которых не производятся удержания. В июне года в казенное учреждение поступили два исполнительных.

Шпаргалка для бухгалтера: удержания по исполнительным листам

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2018-2020 el-trust.ru